Депутаты Госдумы рассматривают законопроект о новых штрафах – на этот раз за шум в квартире.Новый закон предполагает единые правила и штрафы «за шум» по всей стране, в том числе в проекте – запрет на шум с 23.00 до 07.00, дневной тихий час с 13.00 до 15.00, ограничение на ремонт с 09.00 до 19.00 по будням. … [читать далее…]
В ВУЗовском уставе России 1884 года было написано «стеснить дальнейший приток учащихся не обеспеченных материально (как их называли – кухаркиных детей), ограничить выдачу стипендий, сократить профессорскую автономию». Такую политику проводила царская власть по отношению к народу. Белоподкладочники, как тогда называли богатых студентов, не хотели учиться с «лапотниками», «кухаркиными детьми». Первые декреты Советской власти 25 октября … [читать далее…]
Вахтовые работники предприятия «Запсибгазпром-Газификация» в Сеяхе (ЯНАО) объявили забастовку с 3 июля из-за регулярной задержки заработной платы. Сотрудники не получали выплаты с конца марта. Всего под документом подписались 16 человек. 4 июля прокуратура округа сообщила об организации встречи с сотрудниками для выяснения всех обстоятельств. 6 июля стало известно о начале выплат после того, как местный … [читать далее…]
Первые формы Советов рабочих депутатов появились в марте-апреле 1905 г. на Надеждинском и Алапаевском уральских горных заводах в форме стачкомов и просуществовали недолго. В Иваново-Вознесенске Владимирской губернии 12 мая (25 мая) фабричный гудок известил о начале мощной стачки. На реке Талке каждая фабрика выбрала своих представителей в первый в России Совет рабочих депутатов, который выработал … [читать далее…]
Правительство России подготовило изменения в Трудовой кодекс. Основные поправки: увеличение лимита сверхурочных работ, упрощение увольнений, отзыв из отпуска и другие корректировкиПроект поправок обсуждался в феврале на совещании у замглавы администрации президента Максима Орешкина. По результатам встречи противоречия с позицией профсоюзов ФНПР и работодателей урегулированы, а проект закона доработан; в случае принятия он вступит в силу … [читать далее…]
Более 140 сотрудников вынуждают уволиться «по собственному желанию», угрожая увольнением по статье. Чтобы надавить на несогласных, работодатель заставляет работников писать объяснительные за любые недочёты. Цеха стоят, стройки заморожены. Но всю ответственность переложили на рабочих. Часть людей уже подписала заявление на увольнение «по собственному» под давлением. Но есть и те, кто готов бороться за свои права. … [читать далее…]
Власти Ханты-Мансийского автономного округа нашли способ снизить издержки кадрового дефицита: теперь несовершеннолетние жители могут подать документы для участия в трудовых отрядах, предоставляющих возможность работать в свободное от учёбы время. Среди доступных вакансий: уборщик территорий, гардеробщик, помощник вожатого, помощник цветовода, дворник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, а также помощник делопроизводителя. Общая продолжительность рабочей недели … [читать далее…]
Врач санитарной авиации Наталья Костенко посвятила своим пациентам 12 лет жизни, но этот факт не помешал руководству Салехардской окружной клинической больницы уволить её одним днём. Девушку пригласили на встречу с руководством, где обвинили в прогуле и уволили, даже не дав ознакомиться с решением дисциплинарной комиссии. При этом в день увольнения не выплатили зарплату. Это уже … [читать далее…]
Прокуратура Сорокинского района Тюменской области провела проверку соблюдения трудового законодательства. Установлено, что в марте 2024 года в детский оздоровительно-образовательный центр «Спутник» в с. Б.Сорокино для работы вожатыми в свободное от учёбы время было трудоустроено несколько несовершеннолетних. Двое из них вместо указанной в трудовом договоре заработной платы в размере 11,3 тыс. рублей получили 5,6 тыс. рублей. … [читать далее…]
В Копейске массово увольняются сотрудники скорой медицинской помощи. В одном из обращений к главе Минздрава Челябинской области Татьяне Колчинской сказано, что в 2022 году в городе работали 12 бригад СМП, теперь их количество сократилось до 5-7, что негативно сказывается на качестве оказания помощи жителям. Причины происходящего – в негативном отношении руководства учреждения к подчинённым и … [читать далее…]
