профсоюз

Суд 20 мая 2024 года утвердил мировое соглашение между Рауфом Вердиевым, лидером профсоюза «Защита» по С-Петербургу и Ленинградской области, и компанией «Дикси». В соответствии с данным соглашением Рауфа Вердиева восстанавливают в должности, в окладе и премии. Текст мирового соглашения был составлен 17 мая 2024 года во время переговоров между Рауфом Вердиевым и руководством компании «Дикси» … [читать далее…]

Сегодня многие россияне искренне убеждены, что не только нельзя, но и бесполезно бороться за трудовые и социальные права рабочих на производстве. В доказательство своей позиции они приводят множество фактов и примеров, когда законы и суды оказываются на стороне работодателей, отсюда делается заключение, что судьба рабочих – подчиняться, иначе Уменьшат зарплату, лишат премиальных, а в итоге … [читать далее…]

12 июля Анатолий Банных, лидер независимого профсоюза, действующего на автозаводе «Урал», был вызван в прокуратуру города Миасса Челябинской области. Поводом послужило письмо в прокуратуру от работодателя, в котором тот жаловался, что деятельность профсоюзного активиста влечёт «дестабилизацию работы трудового коллектива» и «подрыв сроков исполнения государственного оборонного заказа в период специальной военной операции Вооружённых сил РФ». Отметим, … [читать далее…]

Коммунисты и профсоюзы направили свой протест генеральному директору АО «АЗ «Урал» П.А.Яковлеву в связи с несправедливым увольнением председателя независимого профсоюза Анатолия Банных. Приводим текст обращения ниже: «Павел Александрович! ​К Вам обращаются члены профсоюзных, коммунистических и общественных организаций, чтобы выразить свой протест в связи с увольнением председателя Местного комитета первичной профсоюзной организации Российского профсоюза металлистов (входит … [читать далее…]

Расскажем о причинах, побудивших механика и его коллег к самоорганизации, о реакции начальства, а также о дальнейших планах профсоюза. На предприятии постоянно возникают притеснения со стороны руководства, борьба с которыми с переменным успехом ведется уже с 2017 года. К примеру, рабочие добиваются уважительного к себе отношения — начальство пренебрегает правилами корректного общения, допускает в разговоре нецензурную … [читать далее…]