«Гениальная» экономия: как предполагаемые KPI превращают переработки сотрудников в премии руководства
В российской корпоративной культуре умение оптимизировать расходы традиционно считается высшим пилотажем менеджмента. Однако порой за сухими строками отчётов о «повышении эффективности» скрываются схемы, которые заставляют снять шляпу перед изобретательностью руководства. По крайней мере, если рассматривать их как изящный интеллектуальный этюд, а не как реальность трудовых будней. Предположим, существует крупная логистическая компания, обслуживающая нужды нефтегазового сектора. … [читать далее…]