Правительство России подготовило изменения в Трудовой кодекс. Основные поправки: увеличение лимита сверхурочных работ, упрощение увольнений, отзыв из отпуска и другие корректировки
Проект поправок обсуждался в феврале на совещании у замглавы администрации президента Максима Орешкина. По результатам встречи противоречия с позицией профсоюзов ФНПР и работодателей урегулированы, а проект закона доработан; в случае принятия он вступит в силу с 1 сентября 2025 г. В чём суть изменений:
- Повышение сверхурочных.
Лимит сверхурочных удваивается — с 120 до 240 часов в год, «если это предусмотрено коллективным договором или отраслевым соглашением». Поясняем: коллективный договор, как и профсоюз часто принимается фиктивно, только на бумаге, без прямого участия рядовых рабочих). - Упрощение увольнения.
Ускоренное увольнение за «грубые нарушения» (везде в статьях приводится хищение имущества, как пример), но к грубым нарушениям относится также прогул, нарушение правил охраны труда с последующим несчастным случаем, опьянение, разглашение коммерческой тайны, то есть грубое нарушение не так трудно сфальсифицировать.
Сокращение срока уведомления об изменении условий труда с двух до одного месяца и разрешение уведомления об увольнении почтовым отправлением. - Отзыв из отпуска и электронная подпись инструктажей.
Введение усиленной электронной подписи для инструктажей по охране труда — не для удобства работников, а для снижения ответственности работодателя.
Снятие запрета на отзыв из непрерывного отпуска работников, занятых на предприятиях с опасными условиями труда.
Ложь о «пользе для работников»
Многие люди готовы «продать свой труд дополнительно, а возможности у них только «боковые» — самозанятые, подработка, объявления на «Авито» и так далее», поэтому следует легализовать сверхурочную работу, заботливо отмечает Шохин, президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).
Но факты говорят, что 89% работников уже сейчас не получают положенной оплаты за переработки. Увеличение лимита не создаст новые рабочие места, а лишь усилит нагрузку на существующих сотрудников. Реальные зарплаты не растут, а инфляция съедает и без того мизерные доходы.
Для кого банкет? И за чей счёт?
Правительство России выразило поддержку предложению бизнес-сообщества о смягчении норм Трудового кодекса, касающихся ограничений продолжительности сверхурочной работы, сообщил Александр Шохин.
Профсоюзы («СОЦПРОФ») прямо называют инициативу «трудовым рабством», указывая, что работники либо «сгорят», либо будут трудиться за копейки.
Эксперты предупреждают: рост переработок увеличит профзаболевания, травматизм и смертность на производстве.
Чьи интересы защищает государство через поправки в ТК РФ?
На фоне специальной военной операции и поддержания ВВП только за счёт военно-промышленного комплекса, капиталисты решили нарастить свои прибыли за наш счёт. Вместо направления госбюджетов в социальную сферу, власти нам предлагают работать больше. Поправки в ТК РФ — очередной подарок крупному капиталу в ущерб рабочим.
Вместо:
- сокращения рабочего дня,
- контроля за оплатой труда,
- усиления защиты от произвола работодателей власти легализуют сверхэксплуатацию.
Единственный ответ на такие «реформы» — объединённое выступление трудящихся против угнетения их прав, усиление рабочих движений, действительно защищающих права рабочих, дискредитация вредительских проф-
союзных объединений, которые сдают без боя все права рабочих в соглашательстве с работодателями, и массовое сопротивление антирабочему законодательству.
Капитал не отдаст ничего добровольно — все права трудящихся завоёваны в борьбе, и только она может нас от этого защитить.
НЕТ — сверхурочным!
НЕТ — упрощенным увольнениям!
НЕТ — рабскому труду!
НЕТ — ПОПРАВКАМ!