Врач санитарной авиации Наталья Костенко посвятила своим пациентам 12 лет жизни, но этот факт не помешал руководству Салехардской окружной клинической больницы уволить её одним днём. Девушку пригласили на встречу с руководством, где обвинили в прогуле и уволили, даже не дав ознакомиться с решением дисциплинарной комиссии. При этом в день увольнения не выплатили зарплату.
Это уже третье увольнение Натальи. В предыдущие эпизоды девушка подавала жалобы на руководство больницы и уходила в вынужденный простой из-за неукомплектованности персонала обязательным снаряжением, например, тёплой одеждой и спецобувью, которая требуется для работы в условиях Крайнего Севера. Даже летом в этом регионе, на Полярном круге, температура воздуха редко прогревается выше 10–15 градусов, а зимой и особенно ночью может опуститься и до минус 50. Как в таких погодных условиях возможно полететь на вертолёте в отдалённые районы, чтобы оказать помощь больному и без спецодежды, неизвестно.
После каждого увольнения активистка восстанавливалась на работе через суд. Более того, на её сторону даже встали трудовая инспекция и прокуратура, которые подтвердили нарушение администрации больницы и выдали предписание на устранение, но его проигнорировали. По словам Натальи, её травят за организацию обращения коллег-врачей к местным депутатам с жалобой на руководство больниц Ямала.